恪守（shǒu）匠心 精益傳承-----水發（fā）勝動2025年度（dù）榜樣人物張濤

齊魯首席技師、山東省技術能手、東營市（shì）金牌（pái）工匠、水發集團（tuán）先進工作者、油田青年崗位能手、精神（shén）文明建設先進個人（rén），當這（zhè）些所有的榮譽稱號都指向一個人的（de）時候，我們不（bú）得不豎起大（dà）拇指，稱讚他是名副其實的榜樣。他，就是水發燃氣勝動集團公司機械（xiè）加工廠（chǎng）設備維修組組（zǔ）長張（zhāng）濤。從業十（shí）八載，他先後獲（huò）得累計完成技術革新40項，培養高技能人才20餘人。 

2025年，張濤帶領其團隊完成設備維修保養300餘台（tái）次，主持（chí）或參（cān）與多項技（jì）術革新（xīn）、機床（chuáng）數控改造、工具工裝（zhuāng）設計製造、設備管理提升、質量改進等創新創效活動，創造經濟價值近500萬元，取得了豐碩的成果。

2025年10月，勝動集（jí）團公（gōng）司成立張濤首席技師工作站·高技能人才（cái）創新工作室，讓全（quán）員創新和技（jì）能傳承有了新的（de）陣地。團隊由企業內外專（zhuān）業指導老師30人和企業高技能人才100餘人組成，設有工作站（室）辦公室、數控加工技術專業研究小組、焊接加工技術專業研究小組、電氣自動化技術專業研究小組、裝配製造技術專業研究小組。圍繞現代製造技術開展人才培養、加強專業建設、深化工學一體化改（gǎi）革、實施產教融合校企合作（zuò）、攻關產業技術難題、組織技能競賽、技能培訓等方麵開展工作，為發揮高技能人才的示範引領作用，推動行業技術進步與高技能（néng）人才梯隊建設起到積極（jí）作用。

工作站（室）成員先後研發授權發明專利4項、實用新型專利30餘項；編製行業，企（qǐ）業規範30餘項；發表專業（yè）論文80餘篇；先後獲得機械工業科學技術獎，東營市科學技（jì）術獎（jiǎng）及市級五小成果獎多項；團隊成員參加國（guó）家級、省、市級等職業能力（lì）大賽、技能競賽、獲得優異成績，1人獲得“山東省技術能手”稱號；5人獲（huò）得“東營市技術能手”稱號；2人獲得“水發工匠”稱號。指導員工（gōng）參加市級、省級、國家級各類技能競賽均（jun1）取得優異成績。

在（zài）時代交響中，張濤用一雙染盡機油的手，擦拭出“中（zhōng）國智造”最本真的（de）底色。那燈火通明的技師工（gōng）作站，不僅是一個物理空間，更成為中國產業工人從“製造執行者”向（xiàng）“創新策源者”躍遷的時代隱喻。

工匠之道，在野為（wéi）匠，在朝為師，在心為國。張濤的2025年（nián），詮釋著一種樸素（sù）而震撼的時代真理——大國重器的每一次（cì）心跳，永遠始（shǐ）於生產線上一雙雙專注的手、一顆顆滾（gǔn）燙的心。

（撰稿：楊青）